重庆三峡农业集团有限公司

2020年度引进紧缺实用人才公告

根据区委办公室《关于印发<万州区“平湖英才”计划实施办法（试行）>的通知》（万州委办发〔2018〕5号）、区委组织部、区人社局《关于印发<万州区引进紧缺实用人才暂行办法>的通知》（万州人社发〔2018〕71号）和区国资委《关于明确区属国有企业公开招聘人员、使用劳务派遣人员和引进紧缺实用人才、“平湖英才”有关具体事宜的通知》（万州国资发〔2019〕40号）等文件规定,三峡农业集团因业务发展需要，现面向社会引进紧缺实用人才2名。

一、企业简介

重庆三峡农业集团有限公司是经重庆市万州区政府批准设立，授权区国有资产监督管理委员会行使出资人职责、区农业农村委负责行业主管的一家区属国有重点企业。于2019年11月21日注册成立，注册资本8000万元。公司在册在职职工35人，各类专业技术人员4人，其中高级职称1人，中级职称2人，二级建造师1人。

二、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优和人岗相适的原则，采取面试考核的方式进行。

三、引进计划及要求

（一）、计划岗位及名额

1.引进财务类会计岗专业人员1名；

2.引进项目管理岗位专业技术人员1名。

（二）引进人才要求及范围

1. 财务类会计岗人员需具备会计中级职称及以上，全日制大学专科及以上学历；项目管理岗位专业技术人员，需持有二级建造师（市政公用工程）及以上职业资格证书，全日制大学专科及以上学历。

2.年龄35岁以下（计算截止到2020年5月30日）。

3.财务类会计岗人员具有在工业企业从事会计岗位5年以上的工作经历；项目管理岗具有3年及以上项目管理岗位相关工作经验。

4.遵纪守法，诚实守信，具备良好的思想政治素质和职业操守，无违法违纪违规行为和不良从业记录；身体健康，吃苦耐劳，具备岗位要求的身体条件。

（三）以下人员不纳入本次人才引进范围：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 现役军人；

5. 最高人民法院公布的失信被执行人；

6. 国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、引进程序

（一）报名及资格审查

1. 报名。本次人才引进全部采用现场报名。

报名时间：2020年4月20日至2020年4月25日，每天上午9点至下午5点，逾期不再接受报名。

报名地点：重庆三峡农业集团有限公司党群办公室（五桥水利局B栋四楼406室），联系人：王娜，联系电话：18723601406；023-58003093。

报名材料：提交①《应聘人员报名登记表》1份；②身份证、学历证书、对应执业资格证书原件及复印件；③学信网学历证明1份；④1寸红底免冠照片2张，及电子照片（jpg格式，20kb以下）等资料。

报名注意事项：①报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报名人员自负；②报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供复印或照片。

2. 资格审查。由三峡农业集团引进紧缺实用人才考核工作组严格对照引进人才岗位条件审查报名资格，审查合格的予以报名。凡发现报名者与拟聘用岗位要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消考核聘用资格。

（二）考核

1. 考核主要以面试方式进行。按规定进入考核的人员，本人持相关证件材料，按照规定时间和指定地点参加面试。面试时间15分钟左右，分值为100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。

2. 考核由三峡农业集团引进紧缺实用人才考核工作组组织实施。

3. 面试具体时间、地点另行通知。

（三）体检及政审

1. 体检：体检人选依据面试成绩从高分到低分以招聘名额1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。

2. 政审：对体检合格人员进行政审，主要包括应聘人员提供的报名材料和报考资格是否属实，到原用人单位或户籍所在地派出所了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作能力等方面情况。

（四）公示及聘用

1. 公示：面试、体检以及政审结果由三峡农业集团引进紧缺实用人才考核工作组报集团党委研究同意后，确认为拟聘用人员，公示7天。公示有异议的，经调查核实拟聘人员不具备聘用条件的，取消其聘用资格。

2. 聘用：经公示后无异议的，集团按规定与拟聘用人员签订劳动合同。

重庆三峡农业集团有限公司

2020年4月20日