重庆市万州区劳务经济开发有限公司

派往重庆市万州机场有限责任公司工作人员

补充公告

现将重庆市万州区劳务经济开发有限公司派往重庆市万州机场有限责任公司工作人员事宜补充公告如下：

一、招聘计划

本次招聘名额24名，具体岗位信息详见附件。

二、准考证领取

前期报名工作已结束，资格初审合格的人员，请于2023年6月25日9:00至17:00前携带本人身份证，自行到重庆市万州区劳务经济开发有限公司（万州区太白路3号，外贸大厦14楼）领取本人准考证，并按准考证指定的时间跟地点参加考试考核。逾期未领取准考证而影响参加考试考核的，责任由报名人员自负。

三、考试考核

本次招聘岗位考试考核的方式为：旅客服务岗、停车场管理岗采取笔试+面试；安全检查岗采取技能测试+面试；贵宾服务岗采取面试+礼仪服务测试。

（一）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《综合基础知识》分值100分，时间90分钟；

2.笔试时间定为2023年6月26日上午9：00-10：30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准；

3.笔试缺考人员，不得进入下一环节；

4.笔试测试岗位，按招聘岗位名额1：5比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入；

5.笔试成绩、进入面试人员名单等相关事宜在三峡人力资源网公告栏（网址：https://www.sanxiahr.com/）公布。

（二）技能测试

1.专业技能测试采取专业实作的方式进行，按职业技能鉴定人身检查标准进行检查，实行百分制；

2.专业技能测试时间暂定为2023年6月27日上午9：30开始，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准；

3.专业技能测试缺考人员，不得进入下一环节；

4.技能测试岗位，根据技能测试成绩1:2的比例进入面试。

（三）面试

1.面试以半结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

2.面试时间通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布（具体时间、地点以通知或公告为准）。

（四）成绩计算方式

1.旅客服务岗、停车场管理岗以面试成绩计分，满分100分。笔试成绩只作为进入面试环节的资格，不记入总分。

2.安全检查岗总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.贵宾服务岗总成绩=面试×70%+礼仪服务测试×30%。

特此公告

附件：重庆市万州机场有限责任公司T2航站楼转场岗位人员需求表

重庆市万州区劳务经济开发有限公司

                       2023年6月21日